Sourcesense assume
In Sourcesense l’area sviluppo Agile consiste per ora in un singolo team; il metodo di lavoro è Extreme Programming. Crediamo nell’importanza di restare un team, per cui non mandiamo le persone da sole dal cliente per lunghi periodi. Semmai andiamo dal cliente come team, in modo che il lavoro venga organizzato secondo le regole del team e non secondo le indicazioni del cliente (cioè non facciamo “body rental”.) Il mio ruolo in tutto ciò è di coach e project manager.
Il nostro team in questo momento si compone di 5 persone e speriamo di crescere fino a 8 nei prossimi mesi. Oltre quel numero immagino che splitteremo il team in due team separati, ma non è ancora il momento di pensarci.
Cerchiamo qualcuno che sia competente dal punto di vista tecnico, e che capisca e condivida i valori di XP.
I nostri progetti sono in questo momento tutti in Java, anche se in passato abbiamo fatto qualche cosa con Rails, e non escludo di poter fare qualche cosa con Rails in futuro. La cosa a cui maggiormente aspiriamo è di diffondere la pulce XP anche ai nostri clienti; abbiamo già in corso un esperienza di mentoring in cui facciamo un team misto Sourcesense-cliente per insegnare XP ai loro sviluppatori.
La sede di lavoro è nella zona di Milano. Non si escludono trasferte nel caso di mentoring, ma eventuali trasferte prolungate vengono concordate preventivamente con le persone. L’offerta è per un contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Sourcesense (www.sourcesense.com) è una società giovane e in crescita che punta alla qualità delle persone e all’eccellenza tecnica. Siamo specializzati in Open Source e sviluppo Agile.
Se sei interessato o interessata, mandami il tuo CV!